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山东警察学院后勤管理处如何加强教职工思想政治工作交流材料
2018-07-04   审核人:


学院后勤管理处,常年担负我院广大师生的正常教学、车辆、住宿、餐饮保障、水暖电维修维护运转工作外,还要担负国家统一组织、指挥协调下达的大型安保任务以及外籍培训学员的后勤保障工作,所涉及三个校区地域战线长、人员广、驻地分散,服务对象复杂的特点,给后勤人员思想教育和管理带来很大难度,针对现状,主要做法:

一、加强组织领导,搞好思想发动,在有效性上下功夫。

一是组织全体后勤处教职工原原本本领会习近平总书记一系列讲话精神,特别是习总书记出席全国高校政治思想政治工作会议所作的重要讲话,从培养社会主义合格建设者和可靠接班人及推进高校各项事业科学发展的高度来认识,后勤是为培养人服务的特殊行业,对此我们应该感到光荣和自豪,对所属人员提出明确要求。二是加大对党员干部骨干队伍的教育力度,帮助他们提升培养服务的意识和能力。三是指导督促各个支部思想政治工作放在学校工作的重要位置,健全全处各种组织统一领导、相关部门分工负责、基层科室协同配合的工作体系,完善教职工思想教育、党员发展、上岗培训、社会实践、学习考察、人员管理等基本制度,同时加强服务工作的探索研究、创新,增强工作的吸引力和感染力。

二、推进党的建设,在健全组织、凝聚人心上下功夫

党建在教职工队伍中思想政治工作中居于龙头地位。

一是加强教职工党支部建设,选拔政治素质高、思想作风好、业务能力强、群众威信高的教职工担任党支部书记,明确党支部书记原则上应具有较高的政治理论思想水平和思想觉悟,努力使支部书记成为教职工最可信赖和依靠的力量;二是把年轻党员干部作为基层党组织的工作重点,广泛吸收青年骨干和入党积极分子参加组织活动,关心他们的工作、生活,增强青年骨干的组织归属感;三是把青年骨干作为积极发展对象,不断加大在青年骨干中发展党员的力度,这些党员业务骨干发挥了很好的先锋模范作用;四是把青年骨干纳入培养对象,使思想政治素质不断提高,紧紧团结凝聚在党组织周围。

三、提升教职工政治理论水平水平,在理论学习、健全机制上下功夫。

一是以社会主义核心价值体系为统领,紧密结合近年来在全党开展的先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优、“两学一做”等集中教育活动,充分利用讲座、党课、网络新媒体等载体,对教职工开展中国化马克思主义理论教育,不断增强他们的理论自觉和理论自信;二是以2015年举行宏大规模的“九三”大阅兵、国家公祭日,2016年建党95周年等重大事件、重大活动为契机,开展主题教育活动,引导广大教职工爱党、爱祖国、爱社会主义,增强民族自信心和自豪感;三是以国内、国际形势,时事政策教育为必要内容,定期举办形势报告会,积极对教职工关心的热点问题开展宣传引导,及时化解他们思想上的困惑;四是以机制建设为导向和保障,组织开展后勤业务技能大赛,认真搞好评选表彰、宣传教育活动 。  

四、在服务成长发展,在解决困难、提供支持上下功夫

一是在长期的实践工作中,我们深深体会到,加强和改进高校教职工思想政治工作,领导重视是关键,加强党建和师德教育是根本,创新平台形式是动力,建立健全长效机制是保障,帮助解决实际问题是突破口,这些方面缺一不可。二是工作有奔头、事业有成就、发展有前途、待遇有保障是教师和谐稳定的基础。三是在今后的工作中,我们将认真学习贯彻落实党的十八届六中全会精神,继续高度重视,不断探索创新,进一步增强工作的针对性和实效性,团结和带领广大教职工以昂扬的精神状态,全身心投入到服务全院中去,实现师生满意的好后勤。

 

 

 


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